März 28, 2024

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Mitarbeiter von JPMorgan beschreiben eine wachsende „Paranoia“, da das Unternehmen ihre Büroanwesenheit, Anrufe, Kalender usw. überwacht. Ein Mitarbeiter installiert „Mouse Ziggler“, um „Big Brother“ zu vermeiden.

Mitarbeiter von JPMorgan beschreiben eine wachsende „Paranoia“, da das Unternehmen ihre Büroanwesenheit, Anrufe, Kalender usw. überwacht. Ein Mitarbeiter installiert „Mouse Ziggler“, um „Big Brother“ zu vermeiden.

Jamie Dimon, CEO von JPMorgan Chase. Mitarbeiter der Bank sagen, dass Misstrauen und Angst über die Datenerfassungsbemühungen des Unternehmens wirbeln.KENA BETANCUR / Getty Images

  • JPMorgan hat ein leistungsstarkes Datenerfassungstool entwickelt, um die Aktivitäten seiner Mitarbeiter zu überwachen.

  • Mitarbeiter der größten Bank der Vereinigten Staaten fürchten, was die Datenerfassung für ihren Arbeitsplatz bedeutet.

  • Ein Mitarbeiter beschrieb einen Arbeitsplatz, an dem Begriffe wie „Big Brother“ und „1984“ alltäglich wurden.

Bei JPMorgan Chase sagen die Mitarbeiter, dass es überall Überwachungsaugen gibt.

Nachverfolgen ihres Kommens und Gehens von Sorgen über ID-Swipe-Daten Und die Befürchtungen bezüglich Arbeitsplatzüberwachung bleiben bestehenMehr als ein halbes Dutzend derzeitige und ehemalige Mitarbeiter haben Insider mitgeteilt, dass sie von der Arbeitsplatzdatenerfassung der Bank nicht unterstützt werden.

Insider erfährt, dass JP Morgan Chase kurz vor Ausbruch der Coronavirus-Infektion eine leistungsstarke Datenbank-Site namens „Workplace Functional Data Application“ (kurz WADU) entwickelt hat. Arbeiter sagten in Interviews, dass dies in den letzten zwei Jahren weit verbreiteten Verdacht und Misstrauen geweckt habe.

„Unter vielen Menschen hört man das Wort ‚Big Brother‘ und das Wort ‚1984‘“, sagte ein aktueller Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten, der die Arbeitsweise der Organisation aus erster Hand kennt.

„Es hat Paranoia gefördert. Es fördert Misstrauen. Und um ehrlich zu sein, es fördert viel Respektlosigkeit“, sagte die Person. „Es gibt viel Leidenschaft rund um das Chassis, wir sind nur Nummern. Das ist alles, was wir sind.“

Die von WADU gesammelten Informationen zielen darauf ab, „die geschäftliche Effizienz, Belastbarkeit und Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz“ zu verbessern, teilte ein offizieller Insider des Unternehmens der Sprache der Bank im Intranet mit – und „sollten nicht für andere Zwecke der Beschäftigungstätigkeit verwendet werden“.

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Die Mitarbeiter sagten jedoch, dass ihnen solche Enthüllungen weitgehend nicht bekannt seien und dass die Bank in der Praxis die im System gesammelten Daten offenbar mit der Beschäftigungstätigkeit verknüpft habe.

JP Morgan überwacht verschiedene Daten über Mitarbeiter

Im Laufe des Tages überwacht die Bank Daten zu verschiedenen Arbeitsplätzen über die Kontakte und Aktivitäten von Hunderttausenden von Arbeitnehmern.

Die Überwachung der Aktivitäten einzelner Mitarbeiter beginnt von dem Moment an, in dem sie sich an ihren virtuellen Arbeitsplätzen anmelden, bis zu ihrem Verlassen. Einige Mitarbeiter beschrieben den ganzen Tag über ungewöhnliche Verhaltensweisen in Pausen oder Pausen, um eine Computererkennung zu vermeiden.

Beispielsweise beschrieb ein amerikanischer Mitarbeiter, der über das dystopische Buch „1984“ sprach, das Herunterladen eines Maus-Zickzacks, um zu verhindern, dass dem virtuellen Arbeitsbereich der Bank aufgrund von Inaktivität automatisch die Zeit abläuft. Solche Zeitgrößen können die gesamten Anmeldestunden eines Mitarbeiters reduzieren, sagte die Person.

Ein anderer derzeitiger Mitarbeiter in der Business-Banking-Abteilung des Unternehmens sagte, er und seine Kollegen hätten einige arbeitsbezogene Themen in Foren wie die iMessage-Anwendung diskutiert, die Kommunikationen verwaltet, die nicht den Vorschriften der Bank entsprechen.

„Sie werden wie eine Regierung, wie ein Chef“, sagte der Mann.

Für alle Details darüber, wie das WADU-System von JPMorgan Chase funktioniert und welche Art von Daten es über Mitarbeiter verfolgt, lesen Sie die vollständige Geschichte von Insider Hier.

Sind Sie ein Mitarbeiter von JPMorgan Chase? Kontaktieren Sie diesen Reporter. Reid Alexander kann unter [email protected] oder per SMS an das verschlüsselte Signal unter (561) 247-5758 erreicht werden.

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