März 4, 2024

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Walmart erhöht den Einstiegslohn.  Neugestaltung der Belohnungen für Filialleiter

Walmart erhöht den Einstiegslohn. Neugestaltung der Belohnungen für Filialleiter

NEW YORK (AP) – Walmart Inc. arbeitet. Es wird das Grundgehalt der Filialleiter erhöhen und gleichzeitig seinen Bonusplan neu gestalten, der sich stärker auf die Gewinne dieser Führungskräfte konzentriert.

Die am Donnerstag angekündigten Schritte werden am 1. Februar wirksam. Der größte Einzelhändler des Landes und der größte private Arbeitgeber sind bestrebt, qualifizierte Manager zu halten und Lohnarbeitern zu zeigen, dass es in einem nach wie vor hart umkämpften Arbeitsmarkt einen Weg zum Aufstieg gibt. Walmart gab an, dass etwa 75 % der Filialleitung als Stundenarbeiter anfingen.

Walmart gab bekannt, dass die neue jährliche Grundvergütung für Filialleiter zwischen 90.000 und 170.000 US-Dollar liegen wird. Zuvor lag die Spanne zwischen 65.000 und 170.000 US-Dollar. Das bedeutet, dass das durchschnittliche Grundgehalt für Filialleiter von 117.000 auf 128.000 US-Dollar steigen wird, so Cedric Clark, Executive Vice President of Store Operations der US-Abteilung von Walmart.

Der in Bentonville, Arkansas ansässige Einzelhändler, der mehr als 4.700 gleichnamige Geschäfte in den Vereinigten Staaten betreibt, gestaltet sein Bonusprogramm für Filialleiter neu, das sich mehr auf Verkäufe als auf Gewinne konzentriert. Mit dem neuen Bonusplan wird das Einkommen eine größere Rolle bei der Berechnung des Jahresbonus eines Managers spielen. Clark, der als Stundenarbeiter begann, sagte, wenn ein Manager alle Ziele erreiche, könnte der Bonus jetzt bis zum Doppelten des Grundgehalts des Leiters betragen. Zuvor lag es bei bis zum Eineinhalbfachen des Grundgehalts eines Managers.

„Sie stehen bei allem, was wir tun, an vorderster Front“, fügte er hinzu. „Wir versuchen, Möglichkeiten zu schaffen, bei denen sie weiterhin streben können.“

Clark wies auch darauf hin, dass die Gewinne in diesem Geschäft es dem Unternehmen ermöglichen, weiterhin in den Preis zu investieren und zu seinen Mitarbeitern zurückzukehren.

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Unterdessen sagte Walmart auch, dass der durchschnittliche Stundenlohn der Arbeiter von 17,50 US-Dollar auf über 18 US-Dollar steigen werde. Das Unternehmen sagte, der Anstieg sei unter anderem darauf zurückzuführen, dass Walmart im vergangenen Jahr einige höher bezahlte Stellen auf Stundenbasis in seinen Autowerkstätten eingeführt habe.

Walmart kündigte im Januar 2023 an, dass amerikanische Arbeiter Gehaltsschecks erhalten würden Gehaltserhöhungen Im folgenden Monat stieg der Anfangslohn auf 14 bis 19 US-Dollar pro Stunde. Früher lagen die Einstiegslöhne je nach Standort zwischen 12 und 18 US-Dollar pro Stunde.