Mai 4, 2024

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Boeing-Chef Dave Calhoun erhielt im Jahr 2023 eine enorme Gehaltserhöhung

Boeing-Chef Dave Calhoun erhielt im Jahr 2023 eine enorme Gehaltserhöhung

Dave Calhoun, CEO von Boeing, verdiente im Jahr 2023 ein Gehalt von 32,8 Millionen US-Dollar, eine Steigerung von 45 % im Vergleich zu den 22,5 Millionen US-Dollar im Jahr 2022. Das letzte Jahr war ein gutes Jahr für das Unternehmen, aber 2024 hat nicht so gut begonnen.

Boeing hat seinen Antrag eingereicht Jährliche Vollmachtserklärung Freitagabend, einschließlich einer Zusammenfassung der Vergütung der Top-Führungskräfte. Calhouns Gehalt umfasst ein Gehalt von 1,4 Millionen US-Dollar und Aktienzuteilungen in Höhe von 30,2 Millionen US-Dollar. Sonstige Vergütungen bilden den Restbetrag.

Aus Unternehmensunterlagen geht hervor, dass es das höchste Jahresgehalt für einen Boeing-CEO in diesem Jahrhundert war, obwohl Calhoun einen Bonus von 2,8 Millionen US-Dollar ablehnte.

Ein Teil der 30,2 Millionen US-Dollar ist eine leistungsabhängige Vergütung, die anhand verschiedener finanzieller Kennzahlen ermittelt wird. Der erste ist der freie Cashflow, der im vergangenen Jahr stark zunahm und von 2 Milliarden US-Dollar im Jahr 2022 auf 4,4 Milliarden US-Dollar stieg.

Es wird erwartet, dass der freie Cashflow im Jahr 2024 sinken wird, da das Unternehmen die Folgen der Explosion des Nottürstopfens der 737 MAX 9 am 5. Januar bewältigen muss. Der Unfall führte zu einer weiteren Aufsicht durch die Federal Aviation Administration; Mehr Kosten für Boeing, beispielsweise Entschädigungen an Fluglinienkunden für die Nichtlieferung von Bestellungen und den Verlust von Passagierkapazitäten; Die Verlangsamung der Produktion von MAX-Flugzeugen.

Boeing sagte, Calhouns leistungsbasiertes Vergütungsziel für 2024 werde von 17 Millionen US-Dollar auf 13,25 Millionen US-Dollar sinken. Die Zielleistungsvergütung ist im Grunde das, was Sie erhalten würden, wenn die Dinge wie erwartet verlaufen würden. Das endgültige Gehalt kann je nach Leistung des Unternehmens und seines CEO im Vergleich zu den vom Vorstand festgelegten Zielen höher oder niedriger ausfallen.

Boeing fügte hinzu, dass es die Vergütung von Calhoun für 2024 an zwei neue Ziele für Sicherheit und Produktionsqualität knüpfen werde. Ein Teil des Ziels umfasst „die Gestaltung und Verbreitung einer Umfrage zur Mitarbeiterkultur“, und das zweite Ziel umfasst „die Entwicklung und Implementierung operativer Kontrollgrenzen für mehrere Programme, einschließlich des 737-Programms“.

Mehr als 50 % des Performance Award 2024 sind an die beiden Ziele gebunden.

Dies ist Calhouns letztes Jahr als CEO. Im März gab er seinen Rücktritt bekannt, ohne dass der Vorstand seinen Nachfolger benannte. Die Suche nach dem nächsten CEO läuft.

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Calhoun hat zwischen 2020 und 2023 mit der Leitung des Unternehmens knapp 100 Millionen US-Dollar verdient, wie aus Unternehmensunterlagen hervorgeht. Der Aktienkurs von Boeing lag bei seinem Amtsantritt bei etwa 330 US-Dollar pro Aktie; Die Aktien schlossen am Freitag bei 183,14 $.

Die Aktie ist in diesem Jahr bislang um etwa 30 % gefallen und ist damit die fünftschlechteste Aktie der Welt.


Standard & Poor's 500.

Die meisten Rückgänge erfolgten, nachdem die Tür explodierte.

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