Mai 6, 2024

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Verschiedene Rassen als britischer Premierminister mit Rishi Sunak, Suella Braverman und Kemi Patenoch

Verschiedene Rassen als britischer Premierminister mit Rishi Sunak, Suella Braverman und Kemi Patenoch

Kommentar

LONDON – Im Rennen darum, der nächste Vorsitzende der Konservativen Partei und dann der nächste britische Premierminister zu werden, konkurrieren Rishi, Suella und Kemi – ein Tom, Benny und Liz – darum, Boris zu ersetzen.

Die Tory-Anwärter auf die Führung sind die ethnisch vielfältigsten in der britischen Geschichte – wenn auch nicht so ideologisch.

Es zieht Stolz und einige Prahlereien von konservativen Mitte-Rechts-Führern auf sich, die fast schwindelig zu sein scheinen, dass ihr Feld vielfältiger ist als frühere Wettbewerbe innerhalb der oppositionellen Labour Party, einer Mitte-Links-Bewegung, die versucht, Minderheiten zu vertreten. In Britannien.

Das Feld der Konservativen ist in diesem Jahr viel vielfältiger als der letzte Tory-Führungswettbewerb, den Boris Johnson 2019 gewonnen hat. Dann waren neun der 10 Kandidaten, die an dem Rennen teilnahmen, weiß. Jetzt sind die Hälfte der Kandidaten Minderheiten.

Ob sich Großbritannien zu einer „postrassischen“ Gesellschaft entwickelt oder in institutionalisiertem Rassismus und Kolonialismus verstrickt ist, bleibt hier eine Frage der Debatte, mit Beweisen von allen Seiten.

Klar ist, dass diese unterschiedlichen Kandidaten nicht zufällig, sondern beabsichtigt entstanden sind. Es ist das Ergebnis von fast zwei Jahrzehnten politischer Rekrutierungs- und Beförderungsbemühungen.

Kandidaten für den nächsten britischen Premierminister

Britische Demografen haben traditionell einen ungeschickten Begriff verwendet, um Nicht-Weiße in Großbritannien zu beschreiben – BAME, „Schwarze, Asiaten und ethnische Minderheiten“, der unter erhebliche Kritik geraten ist und möglicherweise bald abgeschafft wird.

Nach Angaben des Office for National Statistics ist die Bevölkerung des Vereinigten Königreichs überwiegend weiß (87 Prozent), die zweit- und drittgrößte ethnische Gruppe sind Asiaten (6 Prozent) und Schwarze (3 Prozent).

Aber vier der acht Kandidaten, die sich für das Führungsrennen qualifiziert haben, sind BAME: Rishi Sunak, Suella Braverman, Kemi Patenoch und Nadim Zahavi. Als am Mittwoch die erste Abstimmungsrunde ausgezählt wurde, lag Sunak an der Spitze und Zahavi wurde ausgeschieden – zusammen mit Jeremy Hunt, der 2019 gegen Johnson verlor.

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Zwei weitere prominente Tories mit ethnischem Minderheitenhintergrund – Innenministerin Priti Patel und der frühere Gesundheitsminister Sajid Javid – entschieden sich in letzter Minute, nicht zu kandidieren.

Von denen, die noch übrig sind, sind alle streng konservativ – sie unterscheiden sich etwas bei Steuersenkungen und Sozialausgaben. Alle drei Minderheitskandidaten haben beim Referendum 2016 für den Brexit gestimmt, obwohl die Kampagne weitgehend von einwanderungsfeindlichen Stimmungen angetrieben wurde. Und alle drei sind durch Identitätspolitik verwirrt.

Braverman machte ihren Pitch vor konservativen Aktivisten und Gesetzgebern und sagte: „Wählen Sie mich nicht, weil ich eine Frau bin. Wähle mich nicht, weil ich braun bin. Wählen Sie mich, weil ich dieses Land liebe und alles dafür tun würde.

Braverman, der als Generalstaatsanwalt von England und Wales fungiert, wurde in London als Sohn von Eltern indischer Herkunft geboren, die in den 1960er Jahren aus Kenia und Mauritius nach Großbritannien eingewandert waren.

Bei der Ankündigung seines Angebots für ITV sagte Braverman, er wolle Steuern senken, die öffentlichen Ausgaben kürzen, illegale Überquerungen des Ärmelkanals stoppen und „den Müll beseitigen, der alles geschaffen hat“. Sunak kritisierte auch die „ungeschickte, geschlechtsneutrale Sprache“. Bei der Auftaktveranstaltung für Patenok sahen Unterstützer, dass Unisex-Toilettenschilder durch „Männer“- und „Frauen“-Schilder ersetzt wurden.

So wird der nächste britische Premierminister gewählt

Dieses Kandidatenfeld feierte sein politisches Debüt im Jahr 2005 und der Wahl von David Cameron zum Vorsitzenden der Konservativen Partei nach einer von Labour geschlagenen Parlamentswahl. Zu dieser Zeit hatte die Konservative Partei nur zwei Minderheitsabgeordnete im Parlament. 2001 hatten die Tories nichts.

„Cameron war der modernisierende Führer der Konservativen“, sagte Tim Bale, Politikprofessor an der Queen Mary University of London, „einer Partei, die als traditionell und versteckt galt.“ Er war jung, noch in den Dreißigern. Entscheidend sei, argumentierte er, dass die Tories ihre Verkaufsmannschaft ändern müssten.

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In einem 2005 RedeCameron sagte, er plane, „das Gesicht der Konservativen Partei zu verändern, indem er das Gesicht der Konservativen Partei verändert“.

Bale sagte, Cameron verstehe, dass viele Einwanderer der ersten und zweiten Generation gute Ziele für die Botschaften der Partei seien: Sie führten kleine Unternehmen und seien familienorientiert, aber misstrauisch gegenüber der Regierung und gegen höhere Steuern.

Cameron ermutigte daher die örtlichen Verbände seiner Partei, junge, vielfältige Kandidaten zu identifizieren und zu ermutigen, sich für Parlamentssitze in sicheren Wahlkreisen der Konservativen Partei zu bewerben.

Patenock, 42, vertritt den Wahlkreis Saffron Walton, der seit 1922 als „sicherer Hafen“ für die Tories gilt. Bale beschrieb es als „alte Tory und weißer als weiß“. Nach seiner Wahl ins Parlament im Jahr 2017 lobte Patenock das Vereinigte Königreich dafür, dass es ihm die Chance gegeben habe, den „britischen Traum“ zu leben.

Badenoch wurde in London als Sohn nigerianischer Eltern geboren und verbrachte den größten Teil seiner Kindheit in Lagos und den Vereinigten Staaten.

Tanya Gould, eine Kolumnistin des Daily Telegraph, sagte, die Rassenvielfalt der Konservativen Partei „kann für einige Linke verwirrend und nervig sein, die denken, sie müssten links sein, weil alles andere verrückt ist“.

Labour dominiert immer noch die Minderheitsstimme. Bei den letzten Parlamentswahlen im Dezember 2019 dominierte das Alter die Präferenz: Ältere Wähler gingen zur Konservativen Partei und jüngere Wähler zur Labour Party. Die Definition von Unterstützung basierend auf Rasse und ethnischer Zugehörigkeit ist in Großbritannien schwierig, basiert jedoch auf Umfragedaten des Umfragepanels Geschätzt von Ipsos MORI Im Jahr 2019 übertraf Labour die Konservativen unter den ethnischen Minderheiten und gewann 64 Prozent der Wähler aus schwarzen und ethnischen Minderheiten, während 20 Prozent für die Konservativen und 12 Prozent für die Liberaldemokraten stimmten.

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Die Konservativen – nicht Labour – waren jedoch die erste Partei, die Margaret Thatcher als Premierministerin sah, und beförderten später eine andere, Theresa May, auf den höchsten Posten.

Vier der sechs Kandidaten für das Amt des Premierministers sind heute Frauen – die Tories könnten also bis September eine dritte Frau in die Downing Street 10 aufnehmen.

Johnson seinerseits drängte weiterhin auf Vielfalt in dem, was er ein „Kabinett für das moderne Großbritannien“ nannte. Der Economist bemerkte: „Boris Johnson ist eine so lebendige Verkörperung des weißen Privilegs, dass man leicht vergisst, wie vielfältig sein Kabinett ist.“

Politik ist Politik, und diese beiden gegensätzlichen Kabinettsminister – Sunak und Javid – Eine Evakuierung durch die Regierung begann Letzte Woche führte dies zu Johnsons Rücktrittsankündigung.

Sunak, ein ehemaliger Premierminister und Finanzminister, wurde in Southampton, England, als Sohn indischstämmiger Eltern geboren, die aus Ostafrika ausgewandert waren. Er besuchte einige der besten und teuersten Schulen Großbritanniens, darunter Oxford. Er ist mit der britisch-indischen Modedesignerin Akshata Murthy verheiratet, einer milliardenschweren Tochter des Gründers des indischen IT-Unternehmens Infosys. Das Paar war kürzlich in einen kleinen Skandal verwickelt, der enthüllte, dass Murthy als „nichtansässiger“ Einwohner des Vereinigten Königreichs einreichte, was bedeutet, dass er keine britischen Steuern auf sein gesamtes einzigartiges Vermögen zahlte.

Jetzt ist Sunak ein großartiger Anwärter darauf, seinen ehemaligen Chef zu ersetzen.